Governance

Modello di Governance

Digital Bros S.p.A., Gruppo quotato al segmento STAR del MTA di Borsa Italiana, ha aderito all’applicazione del Codice di Autodisciplina per la definizione del proprio sistema di Governance.
La Società ha adottato un modello di controllo di tipo tradizionale strutturato in un Consiglio di Amministrazione e in un Collegio Sindacale nominati dall’Assemblea degli Azionisti.

  1. Assemblea degli Azionisti
    1. Società di Revisione
    2. Consiglio di Amministrazione
      1. Comitato Controllo e Rischi
      2. Comitato Permanente Parti Correlate
      3. Comitato Remunerazione e Nomine
    3. Collegio Sindacale
  1. Organismo di vigilanza ex D. Lgs. 231/2001

Statuto

Codice etico

L’obiettivo di Digital Bros S.p.A. è quello di diventare una società di riferimento a livello mondiale nel settore del Digital Entertainment con un portafoglio di videogiochi sempre più diversificato e IP (Intellectual Properties) proprietarie di grande successo tendendo sempre all’innovazione e alla creazione di nuovi contenuti. 

La società richiede ai propri dipendenti una linea di condotta che garantisca correttezza, trasparenza, fiducia, rispetto e cooperazione nella conduzione delle attività con la consapevolezza che per perseguire un valore solido e sostenibile sotto il profilo economico, finanziario e sociale non si possa prescindere dell’etica nella conduzione delle attività aziendali. La società promuove lo sviluppo professionale e personale dei propri collaboratori dal punto di vista etico e della responsabilità sociale nonché nella ricerca continua del miglioramento dell’efficienza per accrescere la soddisfazione ed il benessere aziendale e personale.

Al fine di ricercare un miglioramento continuo, Digital Bros S.p.A., ha ritenuto opportuno adottare ed emanare un Codice Etico di comportamento che espliciti i principi ed i valori aziendali che ha perseguito negli anni, evidenziando regole di condotta la cui osservanza da parte di tutti coloro che operano in nome e per conto delle società del Gruppo, è fondamentale a mantenere e migliorare il regolare funzionamento delle attività, l’affidabilità dei processi aziendali e l’immagine del Gruppo stesso.

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